Prof. Dr. Gerhard Faßnacht

Zur Terminologie. Die Vieldeutigkeit der Bezeichnung «Coaching» erfordert eine Klarstellung, wie wir diesen Term und den damit verbundenen Dienst verstehen: Coaching ist Einzel-Coaching, d.h. ein interaktiver Beratungsprozess, in dem die Berufsrolle einer einzelnen Führungsperson und die damit zusammenhängenden Probleme im Mittelpunkt stehen. Coaching setzt eine vertrauensvolle Beratungsbeziehung zwischen Coach und Klient voraus, die durch gegenseitige Akzeptanz und Diskretion gekennzeichnet ist. Es gibt kein Beziehungsgefälle. Coach und Klient begegnen einander als gleichwertige Personen mit dem Ziel, im gemeinsamen Diskurs Lösungen zu entwickeln. Coaching bietet keine Rezepte an, sondern leistet Hilfe zur Selbsthilfe, ist keine Psychotherapie, setzt keine manipulativen Techniken ein und ist damit ein jederzeit transparenter Prozess.

Rahmenbedingung. Wir sind neutral und finanziell unabhängig und übernehmen nur solche Aufträge, für die wir uns ausreichend kompetent fühlen und für die gute Chancen einer optimalen Beziehungsgestaltung im Sinne der obigen Definition bestehen. Zum gegenseitigen Kennenlernen führen wir ein kostenloses Erstgespräch durch, nach welchem Klient und Coach unabhängig voneinander über eine Weiterführung entscheiden. Kommt es zu einem Coaching-Auftrag, wird das weitere Vorgehen in einem formalen Vertrag und in einem informellen inhaltlchen Arbeitsbündnis geregelt.

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